Press ESC to close

Anggota Koramil 03/Parakan Bersama Dinas Terkait Melaksanakan Pembinaan di Desa Wanutengah Parakan Dalam Rangka Pembentukan Desa Siaga

Anggota Koramil 03/Parakan Serma Slamet Priyadi  dan Kapolsek Parakan  pada 08 09.00 Oktober 2017  melaksanakan  pembinaan warga Desa Wanutengah Parakan  bertempat dikantor balai Desa Wanutengah, Hadir dalam kegiatan tersebut Tim dari Kabupaten, Camat Parakan, Kepala Puskesmas Parakan, BPBD Temanggung , LPMD, PKK dan warga Desa Wanutengah Parakan.

Kegiatan tersebut dalam rangka pembentukan Desa Siaga.Pembentukan desa siaga memerlukan tim lintas sektor dan komponen masyarakat (LSM) untuk melakukan pendampingan dan  fasilitasi. Tim ini dibutuhkan ditingkat kecamatan, kabupaten, kota, dan profinsi, yang bekerja berdasarkan surat keputusan camat , surat keputusan bupati atau wali kota dan surat keputusan gubernur .

Untuk mengingat permasalahan kesehatan sangat di pengaruhi oleh kinerja sektor lain dan adanya keterbatasan sumber daya, maka untuk memajukan desa siaga, perlu adanya pengembangan jejaring kerja sama denfan berbagai pihak. Perwujudan dari pengembangan jejaring desa siaga dapat di lakukan melalui temu jejaring UKBM secara internal di dalam desa sendiri dan atau temu jejaring antar desa siaga ( minimal sekali dalam setahun. Salah satu kunci keberhasilan dan esa siaga adalah ke aktifan para kader. Oleh karena itu, dalam rangaka pembinaan, perlu dikembangkan upaya-upaya untuk memenuhi kebutuhan para kader agar tidak drop out. Kader-kader yang memiliki motifasi memuaskan kebutuhan social psikologisnya harus di beri kesempatan seluas-luasnya utuk mengembangkan kreatifitasnya. Sementara kader-kader yang masih dengan pemenuhan kebutuhan dasarnya harus dibantu untuk memperoleh pendapatan tambahan misalnya dengan pemberian gaji/ insentif atau fasilitas atau dapat berwira usaha.  Perkembangan desa siaga perlu di pantau dan di evaluai berkaitan dengan ini kegiatan-kegiatan desa siaga perlu di catat oleh kader, misalnya dalam buku register UKBM dan lain-lain. (parakan.com)